华体会体育 “无极式年终奖”走红：雇主没钱还是太抠？打工东说念主心凉了

发布日期：2026-02-26 15:19    点击次数：190

仙葩年终奖背后，其实藏着打工东说念主的心酸和企业的近况。每到岁末，本该是犒劳虚浮一年的技术，却总有东说念主用各式离谱操作把“喜报”形成了“气报”。

这一年，网友晒出的年终奖号称丰富多采。有东说念主收到三箱辣条加两瓶临期酱油；有东说念主被发了两箱瓷砖，还被雇主冷漠铺阳台以防滑。更有甚者，公管库存什么多就发什么：化妆品企业送命字芭比粉口红，内衣公司发XXXXL号御冬衣，食物厂派刊行将到期的坚果礼包。看似发了奖，实则是在清库存。雇主算盘打得响——既解决了库存，又显得“有发”，在他们眼里这叫三赢。

另一类雇主，则更堤防“精神价值”。有职工晒出雇主亲笔签名照看成年终奖，精致相框包装，官方诠释注解是“精神荧惑”。还有东说念主被发了雇主写的自传，配上签名题词“这是篡改你交运的钥匙”。效果职工玩弄，除了回家压泡面，真念念不出别的用途。这种“厚谊牌”打得再深情，也敌不外职工心里的那句：“雇主，您不错不给钱，但别乱来厚谊。”

虽然，还有更令东说念主哭笑不得的作念法。有公司年底发了五千元现款，职工饶故意思意思，效果下一秒被见知这钱是“年关借钱”，节后要归赵。职工就地傻眼，华体会体育app这哪是什么年终奖，分明是公司临时储蓄筹备。更有企业发“迟到免死券”，马虎干脆发一个“锤子”，寓意“千锤百真金不怕火”。职工无奈嗟叹：我方缺的不是一张券，而是能多睡一小时的契机。

近两年，外部环境确乎沉重，行业缩紧、裁人频发，不少雇主也濒临操办压力。可再沉重，相通花式不同，效果也不同。要是雇主能古道地说一句“公司暂时贫穷，但虚浮公共撑住”，职工大多会交融。打工东说念主需要的不是惊喜物品，而是被看见、被认同的那份尊重。反之，用“没裁人即是大奖”这么的句子应付，等于把职工的发奋全盘谈论。

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任何企业皆离不开东说念主。年终奖的中枢，不是金额，而是派头。一箱辣条换不来赤忱，一句古道致退却能让团队更紧密。即便发点小物件，也该体面、走心。哪怕是一袋生果，惟有代神色意，也能让东说念主感受到温度。

与其在“创意无极奖”上苦思冥想，不如把古道从头拾起。毕竟，能陪你熬过酷寒的东说念主，即是企业最大的金钱。

你本年收到的年终奖是什么？有莫得让你哭笑不得的资格？宽饶留言，说说你身边那些离谱又真确的故事。

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